宁波文旅集团组织举办2022年度第一期新员工入职培训

为帮助新员工全方位了解集团规章制度和企业文化,进一步增强新员工对集团的荣誉感和归属感,3月1日3月3日,宁波文旅集团组织举办2022年度第一期新员工入职培训。集团党委书记、董事长陈刚出席开班仪式并讲话,党委委员、副总经理唐先达主持仪式,集团新入职干部员工共66人参加培训。

开班第一课由陈刚董事长讲授,他详细介绍了集团六大产业板块及以“情、善、和”为核心的企业文化,并对所有参训学员提出了8点要求:一是目标要明,二是格局要大,三是意志要强,四是专业要精,五是思维要新,六是自律要严,七是遇事要谋,八是工作要进。陈刚董事长表示,希望全体新员工能在培训中加深对集团的了解,尽快融入团队、进入状态,最大程度激发干事创业的热情,在各自岗位上创造价值。

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为期三天的培训以专业化、小组化方式开展,邀请集团各部门负责人、业务骨干及行业专家担任授课导师,课程内容涵盖安全生产、人事管理、招投标流程、财务管理、项目投资、信息安全、公文写作、廉政教育、合同管理及心理疏导等各个方面,具有较强的实用性和针对性。此外,通过开展户外拓展集体训练,加深了新员工之间的理解和信任,让大家充分感受到“担当、协作、共赢”的重要意义,进一步增强团队凝聚力和战斗力。

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最后,陈刚董事长主持召开培训总结交流座谈会,共计20名学员代表参加座谈。会上,学员们依次发言,交流培训中的收获并提出意见建议,现场气氛十分热烈。陈刚董事长表示,各位新员工一要有终身学习的意识,二要有如履薄冰的心态,三要有学以致用的态度。今后,集团将继续建立健全多样化的培训体系,为全体干部员工创造更多交流学习机会。(组织人事部)

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